UBND XÃ RẠCH KIẾN TRƯỜNG TH LONG TRẠCH 1   Số: 562/QĐ-THLT1

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc   Rạch Kiến, ngày 30 tháng 10 năm 2025

 

QUYẾT ĐỊNH

HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG TIỂU HỌC LONG TRẠCH 1
Căn cứ Luật Thi đua, khen thưởng ngày 15/6/2022;
Căn cứ Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31/12/2023 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng;
Căn cứ Điều lệ Trường Tiểu học ban hành kèm theo TT số 28/TT-BGDĐT ngày 04 tháng 09 năm 2020;
Căn cứ Thông tư số 01/2024/TT-BNV ngày 24/02/2024 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định biện pháp thi hành Luật Thi đua, khen thưởng và Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31/12/2023 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng;
Theo đề nghị của Hội đồng thi đua khen thưởng trường TH Long Trạch 1,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1: Ban hành kèm theo Quyết định này là “Quy chế hoạt động Hội đồng thi đua khen thưởng năm học 2025 – 2026 của Trường Tiểu học Long Trạch 1”.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.
Điều 3: Toàn thể viên chức, người lao động của Trường Tiểu học Long Trạch 1 chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./.
 

Nơi nhận: - Như điều 3; - Lưu: VT.

HIỆU TRƯỞNG      ( Đã Ký )     Trần Công Khanh

 
 
 
 
 

UBND XÃ RẠCH KIẾN TRƯỜNG TH LONG TRẠCH 1

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc   Rạch Kiến, ngày 30 tháng 10 năm 2025

  (Ban hành kèm theo Quyết định số 562/QĐ-THLT1 ngày 30 tháng 10 năm 2025
 của Trường Tiểu học Long Trạch 1 )

 

Chương I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh  và đối tượng áp dụng
1. Quy chế này quy định về quy chế tổ chức và hoạt động Thi đua, khen thưởng của Trường Tiểu học Long Trạch 1.
2. Đối tượng thực hiện bao gồm viên chức, người lao động và học sinh trong nhà trường.
Điều 2. Mục đích
Quy chế này nhằm phát huy hiệu quả của hoạt động Thi đua, khen thưởng trong nhà trường đồng thời quy rõ trách nhiệm, lề lối làm việc, quan hệ công tác, hoạt động  thi đua, khen thưởng của từng thành viên của Hội đồng trong việc thực hiện nhiệm vụ được nhà trường giao. Giải quyết công việc đúng phạm vi trách nhiệm, thẩm quyền; đề cao sự phối hợp công tác giữa các bộ phận, cá nhân đảm bảo dân chủ, minh bạch trong mọi hoạt động.
Chương II
CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤCỦA HỘI ĐỒNG THI ĐUA-KHEN THƯỞNG
Điều 3. Chức năng của Hội đồng Thi đua-Khen thưởng
Hội đồng Thi đua-Khen thưởng Trường Tiểu học Long Trạch 1 (sau đây gọi tắt là Hội đồng) do Hiệu trưởng quyết định thành lập, chịu sự lãnh đạo, chỉ đạo của Hiệu trưởng, có chức năng tham mưu, giúp Hiệu trưởng chỉ đạo, thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của nhà trường.
Điều 4. Nhiệm vụ của Hội đồng
1. Tổ chức triển khai đến toàn thể viên chức, người lao động và học sinh trong nhà trường các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, các quy định của nhà trường về công tác thi đua, khen thưởng và tổ chức, hướng dẫn, chỉ đạo các phong trào thi đua trong nhà trường.
2. Định kỳ đánh giá tình hình phong trào thi đua và công tác khen thưởng; kiến nghị, đề xuất với Hiệu trưởng đề ra các chủ trương, biện pháp đẩy mạnh phong trào thi đua; tư vấn cho Hiệu trưởng về kế hoạch sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua; đề xuất sửa đổi bổ sung các văn bản của nhà trường về thi đua, khen thưởng.
3. Phối hợp với các cá nhân, bộ phận liên quan trong việc tổ chức nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng; chỉ đạo, đôn đốc, kiểm tra và giám sát việc thực hiện các chủ trương, chính sách về thi đua, khen thưởng.
4. Xây dựng, ban hành các văn bản chỉ đạo và thực hiện công tác thi đua, khen thưởng phù hợp với điều kiện của nhà trường và quy định chung của cấp trên.
5. Xét chọn các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua, đề nghị Hiệu trưởng quyết định khen thưởng hoặc trình các cấp thẩm quyền khen thưởng theo quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng.
Chương III
THÀNH PHẦN VÀ NHIỆM VỤ CỦA CÁC THÀNH VIÊN HỘI ĐỒNG
Điều 5. Chủ tịch Hội đồng
1. Hiệu trưởng là Chủ tịch Hội đồng.
2. Chủ tịch Hội đồng lãnh đạo mọi hoạt động của Hội đồng, quyết định triệu tập, chủ trì và kết luận các phiên họp của Hội đồng.
Trực tiếp phân công nhiệm vụ cho Phó Chủ tịch Hội đồng và thành viên trong Hội đồng; đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện chương trình, kế hoạch công tác và các nhiệm vụ đã giao cho từng thành viên trong Hội đồng. Thực hiện việc ủy quyền, phân công cho Phó Chủ tịch Hội đồng xử lý và giải quyết các công việc khi vắng mặt.
Ra Quyết định khen thưởng các tập thể, cá nhân trong đơn vị, ký các văn bản trình cấp trên có thẩm quyền khen thưởng các cá nhân và tập thể của đơn vị trong năm học.
Điều 6.  Phó chủ tịch Hội đồng
1. Phó hiệu trưởng được phân công là Phó Chủ tịch thường trực Hội đồng.
2. Tham mưu và trình cho Chủ tịch Hội đồng về công tác chỉ đạo, xây dựng các nội dung họp Hội đồng TĐKT của trường và các văn bản của Hội đồng TĐKT. Chịu trách nhiệm đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện quy chế và các quyết định về chủ trương công tác của Hội đồng; chỉ đạo, kiểm tra công tác thi đua, khen thưởng trong toàn trường;
Thay mặt Chủ tịch Hội đồng chủ trì, kết luận các phiên họp của Hội đồng, ký các văn bản của Hội đồng khi được Chủ tịch Hội đồng ủy quyền; chịu trách nhiệm thực hiện sự phối hợp giữa các tổ chức đoàn thể, quần chúng, các đơn vị trực thuộc và thực hiện nhiệm vụ do Chủ tịch Hội đồng phân công để triển khai các phong trào thi đua và công tác khen thưởng trong nhà trường.
 
Điều 7. Các ủy viên Hội đồng
a) Ủy viên Thư ký Hội đồng TĐKT. Chịu trách nhiệm ghi chép đầy đủ diễn biến các kỳ họp của Hội đồng TĐKT của đơn vị trong các lần hội họp, tổng hợp các nội dung và thông qua biên bản từng kỳ họp của Hội đồng TĐKT trường, tham mưu cho Chủ tịch Hội đồng về công tác chỉ đạo, xây dựng các văn bản về công tác TĐKT trong năm học.
b) Các ủy viên khác gồm phó hiệu trưởng, đại diện cấp ủy Đảng Cộng sản Việt Nam, Bí thư Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, tổng phụ trách Đội, tổ trưởng tổ chuyên môn, tổ trưởng tổ văn phòng, đại diện giáo viên.
Điều 8. Nhiệm vụ và quyền hạn của các ủy viên Hội đồng
a) Thực hiện nhiệm vụ theo sự phân công của Chủ tịch Hội đồng;
b) Theo dõi, kiểm tra, đánh giá kết quả hoạt động của các tập thể, cá nhân trong đơn vị, do Chủ tịch Hội đồng phân công. Trực tiếp theo dõi đánh giá, tổng hợp các phong trào thi đua của tập thể, cá nhân thuộc phạm vi mình được giao phụ trách theo định kỳ, theo đợt thi đua, sơ kết, tổng kết trong năm học và báo cáo kết quả thực hiện với Hội đồng TĐKT trong các kỳ họp.
c) Có trách nhiệm phát hiện, giới thiệu các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, điển hình tiên tiến trong công tác, đề xuất Hội đồng TĐKT của trường xét tặng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng, các giải thưởng và danh hiệu theo quy định về công tác thi đua, khen thưởng đối với Cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh trong đơn vị.
d) Tham gia ý kiến, bỏ phiếu đề nghị khen thưởng các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng theo quy định.
 e) Tham dự đầy đủ các phiên họp của Hội đồng; trường hợp vắng mặt không tham dự cuộc họp Hội đồng, ủy viên phải báo cáo với Chủ tịch Hội đồng, đồng thời gửi văn bản phát biểu ý kiến của mình tới Thư ký Hội đồng;
g) Được cung cấp thông tin, tài liệu về công tác thi đua, khen thưởng theo quy định.
Điều 9. Nhiệm vụ của Hội đồng thi đua, khen thưởng
1. Thông qua dự thảo các văn bản, chương trình nội dung công tác, trình Hội đồng thảo luận tại các kỳ họp, thông báo kết luận các kỳ họp của Hội đồng Đề xuất, tham mưu với Hiệu trưởng về chủ trương, kế hoạch tổ chức thực hiện các phong trào thi đua và công tác khen thưởng theo quy định; Dự thảo nội dung các văn bản liên quan;
2. Hướng dẫn, kiểm tra công tác thi đua, khen thưởng của các tổ chuyên môn, các đoàn thể trực thuộc nhà trường; phát hiện, xây dựng và nhân rộng các nhân tố điển hình tiên tiến; nghiên cứu, đánh giá thành tích của các tập thể, cá nhân, lựa chọn và đề xuất để Hội đồng xét duyệt;
3. Kiểm tra, chuẩn bị hồ sơ về thi đua, khen thưởng để trình Hội đồng xem xét, quyết định trong các kỳ họp; hồ sơ gửi tới các thành viên Hội đồng trước khi tổ chức cuộc họp ít nhất là 3 ngày làm việc.
4. Tổng hợp báo cáo tình hình phong trào thi đua trong trường, báo cáo công tác của Hội đồng. Tham vấn cho Hiệu trưởng xử lý những vấn đề phát sinh đột xuất. Tổ chức triển khai các kết luận của Hội đồng. Thường trực giải quyết các công việc nghiệp vụ về thi đua, khen thưởng, xử lý các thông tin, đề nghị của Hội đồng Thi đua-Khen thưởng các cơ quan, đơn vị ngoài trường.
5. Tổng hợp, lưu trữ số liệu khen thưởng; lập hồ sơ về các phong trào thi đua, khen thưởng; báo cáo sơ kết, tổng kết thi đua hàng năm.
6. Tham mưu giải quyết khiếu nại, tố cáo liên quan đến lĩnh vực thi đua, khen thưởng và phối hợp với các đơn vị chức năng có liên quan kiểm tra, xác minh, báo cáo trình Chủ tịch Hội đồng xử lý.
Chương IV
HOẠT ĐỘNG CỦA HỘI ĐỒNG
Điều 10. Chế độ hội họp
 Hàng năm Hội đồng họp triển khai, sơ kết, tổng kết công tác thi đua, khen thưởng hoặc họp đột xuất theo quyết định của Chủ tịch Hội đồng để giải quyết các vấn đề sau đây:
1. Xây dựng phương hướng, nhiệm vụ phong trào thi đua năm học; xem xét điều chỉnh, bổ sung, ban hành mới các quy định, quy chế về công tác thi đua, khen thưởng của nhà trường.
2. Sơ kết, tổng kết thi đua 6 tháng, 1 năm; xét duyệt đề nghị công nhận danh hiệu thi đua, khen thưởng của các đơn vị để trình Hiệu trưởng khen thưởng hàng năm, khen thưởng đột xuất theo thẩm quyền hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền khen thưởng.
3. Các phiên họp của Hội đồng là hợp lệ khi có ít nhất 2/3 tổng số thành viên Hội đồng trở lên tham dự. Khi cần thiết, Chủ tịch Hội đồng có thể mời thêm đại diện là Tổ phó chuyên môn, các đoàn thể khác cùng tham dự cuộc họp để trao đổi, thảo luận. Đại diện được mời không có quyền biểu quyết tại phiên họp.
4. Quyết định những vấn đề khác theo đề nghị của Chủ tịch, Phó Chủ tịch hoặc các uỷ viên Hội đồng.
5. Tùy theo yêu cầu và nội dung công việc, Chủ tịch Hội đồng quyết định họp hoặc lấy ý kiến của từng thành viên Hội đồng bằng văn bản. Các thành viên Hội đồng có trách nhiệm đóng góp ý kiến đối với những vấn đề do Chủ tịch Hội đồng yêu cầu.
Điều 11. Nguyên tắc làm việc
1. Hội đồng làm việc theo chế độ tập thể, đảm bảo tính dân chủ, công khai, quyết định các vấn đề theo đa số. Quyết định của Hội đồng được thông qua tại cuộc họp Hội đồng khi quá nửa tổng số thành viên Hội đồng dự họp biểu quyết tán thành, trừ các trường hợp quy định cụ thể về biểu quyết.
2. Trong các cuộc họp, Hội đồng biểu quyết bằng hình thức giơ tay hoặc bỏ phiếu kín theo hướng dẫn của cấp trên hoặc theo thống nhất của Hội đồng.
a) Khi xét đề nghị tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, Hội đồng biểu quyết bằng hình thức giơ tay cá nhân được đề nghị tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” phải có tỷ lệ đồng ý từ 80% trở lên tính trên tổng số thành viên Hội đồng.
b) Khi xét đề nghị tặng danh hiệu "Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở", "Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh". Hội đồng TĐKT phải tiến hành họp và bỏ phiếu kín; cá nhân được đề nghị tặng danh hiệu "Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở", "Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh" phải có tỷ lệ phiếu bầu đồng ý từ 80% trở lên tính trên tổng số thành  viên Hội đồng (nếu thành viên Hội đồng vắng mặt, thì Ban kiểm phiếu niêm phong số phiếu thu tại cuộc họp, gửi phiếu cho các thành viên Hội đồng vắng mặt theo nguyên tắc bảo mật, sau khi có đủ số phiếu, Ban kiểm phiếu tiến hành mở niêm phong và kiểm phiếu, báo cáo kết quả với Thường trực Hội đồng).
c) Khi xét đề nghị khen thưởng giấy khen, bằng khen của các cấp đối với các tập thể, cá nhân, phải được ít nhất 80% tổng số thành viên Hội đồng TĐKT đồng ý, mới tiến hành trình cấp có thẩm quyền xét khen thưởng.
d) Đối với các danh hiệu thi đua và các hình thức khen thưởng khác: Thực hiện theo các quy định về công tác thi đua, khen thưởng hiện hành.
Điều 12. Công tác kiểm tra, giám sát của Hội đồng
Hội đồng kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và các quy định, quy chế của nhà trường về công tác thi đua, khen thưởng ở các tổ, đoàn thể trực thuộc nhà trường.
Điều 13. Quan hệ với Hội đồng Thi đua-Khen thưởng các cấp
Hội đồng chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ của Ban Thi đua, Khen thưởng UBND xã.
Chương V
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 14. Trách nhiệm phổ biến Quy chế đến viên chức, người lao động và học sinh trong đơn vị để thực hiện.
Các Tổ trưởng Tổ Chuyên môn, Tổ trưởng Tổ Văn phòng, các đoàn thể có trách nhiệm phổ biến Quy chế này đến viên chức, người lao động và học sinh trong nhà trường để thực hiện.
Điều 15. Trách nhiệm triển khai, đôn đốc thực hiện:
Giao các Tổ trưởng tổ chuyên môn, Tổ trưởng Tổ Văn phòng, các đoàn thể triển khai, đôn đốc thực hiện quy chế hoạt động thi đua, khen thưởng và báo cáo định kỳ hoặc đột xuất tình hình thực hiện quy chế làm việc của trường cho Hiệu trưởng;
Viên chức, người lao động và học sinh trong nhà trường có trách nhiệm thực hiện nghiêm chỉnh các quy định tại Quy chế này. Các cá nhân vi phạm quy chế sẽ bị xem xét, xử lý kỷ luật;
Điều 16. Sửa đổi, bổ sung:
Quy chế này có hiệu lực kể từ ngày ký, nếu có vướn mắc, bất cập trong quá trình thực hiện, Hội đồng đề xuất Hiệu trưởng xem xét đề nghị triệu tập cuộc họp tập thể viên chức bổ sung, sửa đổi cho phù hợp./.